あなたの適性にあった仕事が見つかる！

・オフィス仲介経験

・チームマネジメントや、メンバー育成経験
・宅地建物取引士資格

お客様に今後の事業戦略・採用戦略、現在のオフィスや社内の課題をヒアリングした上で、立地や広さのアドバイスはもちろん、新オフィス契約後にかかる内装費なども考慮したオフィス選定を行います。近年、ニーズが高まる居抜きオフィス物件も積極的にサポートしています。

プランニング事業部とも連携を取りながら、時には「働く環境リサーチ」「チームをつくるワークショップ」「会社のコンセプトワーク」「新しいオフィスの運用計画」なども行ないながら、お客様の理想的な「働き方」を実現できるオフィスを内装構築まで一気通貫でプロデュース出来るところが強みです。

また、ビルオーナー向けの課題解決を行うチームと一緒に、テナント視点を考慮したビルの企画開発を行うこともあります。このように、社内のいろいろなチームと日々タッグを組みながらお客様へ多面的に価値提供を行なっていることから、「仲介業」にとどまらない、知識や経験を獲得いただくことが可能です。

・見込み顧客からの問い合わせ対応/アポイント取得

・オフィス移転を検討する上での方針づくり

・物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案

・移転候補物件のご案内

・契約調整、契約関連の書類作成

・移転後の顧客への継続的なアプローチ　など 


■フレックスタイム制(コアタイム有 11：00～16：00)
※勤務可能時間 8：00～22：00
■昇給制度年2回、賞与年1回（業績連動制）

■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当：宅建有資格者手当（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助、四半期に1度3000円補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金30万円支給）