あなたの適性にあった仕事が見つかる！

下記すべてを満たす方
・法人営業の経験（5年以上）
・マネジメント経験
・予算数字管理の経験

数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社にて、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。

【具体的な業務】
1. 営業（マッチングの流れ）
・IT企業へのアプローチ（既存3：新規7の割合です）
・エンジニア採用～面談、IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

2. 管理業務
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育

【営業効率を向上させる分業体制】
1. 営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。

2. エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者（キャリア担当）・カウンセラー（メンタルケア担当）・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

想定年収：480万〜720万円
月給：400,000円～600,000円
※上記想定年収は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定します。
※残業手当：あり（固定残業代制　超過分別途支給）

〈月給内訳〉
基本給：295,000円～443,000円
職務手当：105,000円～157,000円

月給制、昇給：年2回（4月・10月）、交通費（全額支給）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（固定残業代超過分）、役職手当（月2万円～15万円）、紹介報酬制度、資格取得支援制度（受験費用全額同社負担）、慶弔見舞金、表彰インセンティブ、持株会、財形貯蓄制度、育児サポート手当（月5万円まで支給 ※規定による）、時短勤務可能