セールス・営業

【リーダー候補】キャリアパートナー(人材紹介事業)/全国配属可能性あり

勤務地
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
入社時想定年収
488万円~800万円
休日・休暇
【年間休日数:121日】※2021年度
週休2日制(土日)、有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、介護休暇
※祝日は一部有給取得奨励日あり
※産休・育休からの復帰率:83%(2018年度実績)
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

下記すべてを満たす方
1. 人材紹介の経験
2. toCでの営業経験をお持ちの方
※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など
3. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方

歓迎/尚可

・チームマネジメント経験
・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

仕事内容

【仕事内容】
<概要>
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

<仕事内容のポイント>
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2~4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定)

<仕事の魅力>
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります!

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

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●「事業内容(各事業すべて)」
https://www.bm-sms.co.jp/service/
●「私たちが目指しているもの」
https://www.bm-sms.co.jp/company/mission/
●「沿革」
https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
●キャリアパートナーとして活躍している社員の声
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
■会社・事業紹介ムービー
https://bit.ly/33wnrJt
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就業時間 9:30:00~18:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:488万円〜800万円程度
月収:348,334円~
※年収には年間賞与(700,000円)を含む
※職務手当として、45時間分のみなし残業代(90,340円)を含む
※原則、現年収以上のオファーを予定しています。現職年収および面接時の評価により、上記金額以外での提示となる可能性もあります。

給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給(月額35,000円まで)

福利厚生

社会保険完備、ゴールデンウィーク手当(150,000円)、単身赴任手当、転勤手当(同社規定あり)、育児・介護短時間措置制度、持株会制度(拠出額に対し10%の会社補助)、書籍購入制度、時短勤務可能(子の中学校入学まで)

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