セールス・営業

戸建分譲住宅営業【経験者限定】｜前職給与保証｜東証一部上場企業

勤務地: 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
入社時想定年収: 500万円～1000万円
休日・休暇: 【年間休日数：115日】
完全週休2日制（水曜、火曜または木曜のシフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇
雇用形態: 契約社員

必須要件	下記すべてを満たす方 1.不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介・分譲販売など､経験年数1年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
歓迎/尚可	以下の方はさらに条件優遇します。・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方
仕事内容	同社の戸建て分譲住宅に来店されたお客様へ、同社住宅の紹介・提案などを行います。＜同社の戸建て分譲住宅について＞『高品質で低価格なデザイン住宅』を実現した家づくりを行っています。家賃並みの支払いで夢のマイホームを実現します。 https://ki-group.jp/ 【具体的な業務】戸建て分譲住宅（建て売り住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行います。来店されたお客様への営業活動や、物件を購入されたお客様からのご紹介などの反響営業が中心となります。
就業時間	10:00:00～19:00:00 （休憩時間：60）
時間外労働（残業あり）	あり
待遇条件・昇給賞与	【給与】前職給与保証します。 ※年俸契約により入社する場合の月給金額は相談となります。 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経歴を考慮し、同社規定により決定します。交通費（規定支給） ----------------------------------------------- ＜モデル年収例＞　年収849万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　年収910万円　入社4年目　係長　30代前半　女性年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可（駐車場完備）【各種手当】時間外手当、住宅購入手当、役職手当、地域手当（規定あり）、重要説明事項手当（1回1万円）、資格手当：宅建手当試用期間中は月1万5000円（正社員は月3万円）など