あなたの適性にあった仕事が見つかる！

下記全てを満たす方
・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計、開発、運用経験
・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
・Database（RDBMS、NoSQL）を効率的に利用するためのデータモデル設計やデータ問い合わせの知識と経験
・C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計、開発、運用経験
・TDDでの開発経験
・DDDでの開発経験
・新規技術の習得に対する積極的な意識
・ディーバのミッションとバリューへ強く共感される方

・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・クラウドサービスの開発経験
・クラウドのマネージドサービスを利用した開発経験
・Scrumでの開発経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・ERPなどの大規模パッケージでの開発経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発、運用経験
・Oracleを利用した大規模アプリケーションの開発、運用経験
・メンバーの育成経験
・コンテナを用いた開発、運用経験

バックエンドエンジニアとして、グループ経営領域の新しい製品開発を担当します。主にクラウドサービスの設計・開発・運用を行います。

【具体的な業務】
・ディーバのクラウドサービス（各種Microservices）
設計・開発・運用
・C#を利用したクラウドサービス（API、Webアプリケーション）
設計・開発・運用
・チーム開発のリード

＜技術環境＞
・開発言語：C#、JavaScript、C++
・インフラストラクチャ： オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web service
・ミドルウェア：Microsoft SQL Database（および SQL Server）、Oracle、Azure COSMOS DB、Nginx、Kubernetes（Azure Kubernetes Service、Elastic Kubernetes Service）
・構成管理ツール：Azure DevOps
・CI/CD： Azure DevOps
・監視ツール：IIJ
・ドキュメンテーション：Confluence
・その他利用ツール/サービス：Microsoft Teams、Slack　他

想定年収：600万〜2,000万円（シニアスタッフ〜シニアマネージャー/シニアスペシャリスト）
月額給与：375,000〜1,250,000円
※経験を踏まえて優遇します。
※上記月額給は30時間分のみなし残業手当（シニアスタッフ：71,203円、シニアマネージャー/シニアスペシャリスト：管理監督者のため対象外）を含みます。
※月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給します（管理監督者は対象外）。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給します（管理監督者は対象外）。

変形労働時間制、裁量労働制（配属部署・職位により異なります）、昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤手当

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、残業手当（管理監督者は対象外）、深夜残業手当（管理監督者は対象外）、従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動（ヨガ部、サイクリング部、筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部など※加入は任意です）、ラーニングエージェンシー社の研修講座（自由に受講可）、定年制無し、退職金無し