| 必須要件 |
・Swiftを用いた一定規模のiOS向けアプリケーションの開発、運用の経験
・チームでの開発経験
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| 歓迎/尚可 |
・自社プロダクトの開発経験
・開発チームのリーダー経験
・カンファレンスなどの登壇経験
【参考URL】
[エンジニア採用 issueについて]
https://note.com/spiderplus/n/n444423c76669
[CTO・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/n497b7cfebec3?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[技術開発部長・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/n8d43b1dbcae3?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[エンジニアリングマネージャー・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/n6291837284e5?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[プロダクトマネージャー①・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/ne93c558870d8?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[プロダクトマネージャー②・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/nec1b895bbcc4?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[品質管理チームリーダー・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/n40ae6b04c51e?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[リードエンジニア・インタビュー]
https://note.com/spiderplus/n/n0b9bc396685c?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[エンジニア座談会]
https://note.com/spiderplus/n/n24d7e3633a5a?magazine_key=m88edb5b2f9f8
[建設テックが面白い理由/マーケティング部長三浦]
https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7
[スパイダープラス_note]
https://note.com/spiderplus
[代表インタビュー記事]
https://ken-it.world/success/2021/04/the-history-of-spiderplus.html
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| 仕事内容 |
■ポジションについて
SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにするために、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。
スパイダープラスではチーム開発を重視しており、エンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。
またご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。
【業務内容】
担当いただくプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。
開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。
・図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発
・開発要件の優先付け
・新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義
・新機能開発
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
【開発プロセス】
月に1回の定期リリースを行っています。
エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語：PHP、Ruby
アプリ言語：Objective-C、Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR
フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js）
インフラ：フルマネージドサービス
Webサーバ：Apache
サーバOS：Debian
DB：PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理： GitHub
コミュニケーションツール：direct、Slack、Chatwork
プロジェクト管理：Redmine、Jira
【開発環境補足】
トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。
※社内勉強会を通じて、開発現場で必要としているものを常にチーム内で共有しています。
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| 就業時間 |
9:00:00～18:00:00 （休憩時間：60）
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| 時間外労働（残業あり） |
あり |
| 待遇条件・昇給賞与 |
昇給年2回
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| 福利厚生 |
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費（上限30,000円/月）
■役職手当
■出張手当
【福利厚生】
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
■社員持株会制度あり
■ベネフィット・ワン
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【その他】
■iPhone,iPad貸与（部署による）
■リフレッシュコーナー
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・カップ自販機
・コーヒーマシン（無料）
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