あなたの適性にあった仕事が見つかる！

下記いずれかに該当する方を募集します。
・人材業界での営業・RA・CAの経験1年以上
・営業（個人法人不問）、ブライダルなど数値目標を持ち個人の意思決定に寄与してきた経験1年以上
※障害福祉での知識や経験は一切不問です

下記の志向性を持つ方を募集します。
・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心がある方
・達成思考があり、自ら目標を設定し成長していく意欲のある方
・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める方
・職業人生を通じ解決したい社会課題が具体化されている方

キャリアドバイザーとして、福祉業界で支援職を希望される求職者の支援を行います。

１．求職者（転職希望者）とのカウンセリング、求人紹介
転職理由やこれまでの経験・スキルのヒアリングだけでなく、今後どういったキャリアを描きたいのか、どういった環境でどういった支援をしていきたいのか、一人ひとりの想いを実現できる法人を探し、提案につなげていくための一番重要な時間と言えます。
顧客接点数や求人紹介数、就職決定数を増やすことが最大のゴールではなく、求職者の真の希望に合った法人とのマッチングを重要にしているため、一人ひとりに寄り添って進めていただきます。

２．書類選考、面接時のフォロー
転職経験が少なく、職務経歴書などの書類作成や面接慣れしていない方も多くいます。そういった書類作成時のサポートや、模擬面接を実施し求職者側だけの事前準備を行うだけでなく、法人側へは事前にメール等で求職者の推薦ポイントなどを伝え、必要に応じて面接同行するなど、法人に求職者の魅力が100％伝わるようサポートを行います。

３．退職交渉、入社前後のフォロー
スムーズに退職・入社が決定するよう適宜フォローを行い、入社後も求職者と法人側の双方で困り感がないかどうか、定期的にコンタクトを取り、必要に応じて面談を行います。双方の相談窓口として、「成約して終わり」ではない長期的な信頼関係構築に努めていただきます。

想定年収：3,500,800円～6,000,000円（経験・能力などを考慮）
月給：：253,400円〜435,000円
賞与：460,000円〜780,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（33,900～58,100円）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給年2回（4月・10月）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金
・時間外手当

【社内各種制度】
人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
公募・オファー制度:年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍して いる人材にオファーができる制度です。

【その他】
・​仕事中イヤホンの装着可
・私服勤務OK
・フリードリンクあり
・副業可