管理部門・事務・企画

【サービス企画開発本部】サービス企画(”はたらく”のプラットフォームを創る_パーソルグループ横断プロジェクト)

勤務地
東京都
入社時想定年収
650万円~800万円
休日・休暇
■2020年度年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

下記すべてを満たす方
・大規模な新規サービスの企画経験
・HR業界における就業経験
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル
・はたらく未来図構想プロジェクトの世界観への興味・関心

歓迎/尚可

・アセスメント領域に関する知識・経験

仕事内容

■職務詳細:
当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、
日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

具体的には、下記業務をお任せします。
・はたらく未来図構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

■一緒にはたらく仲間:
現在、はたらく未来図構想プロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名(20代後半男性)を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、プロジェクトを進めていただきたいと考えています。

就業時間 10:00:00~19:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

■年収:6,500,000円~8,000,000円
■月給:433,000円~497,700円
 ∟基本給:352,000円~376,300円
 ∟時間外労働手当:81,000円~121,400円(管理職でのオファーの場合、固定時間外労働手当となります)
■賞与:年2回  ■昇降給:年1回

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

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