ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

社内システム開発エンジニア(事業支援部)

勤務地
東京都
入社時想定年収
500万円~800万円
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得・有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 など

※有休取得率:70~80%(過去3年実績)
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

歓迎/尚可

・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・要件定義の経験
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験

仕事内容

同社全体の社内システム開発を推進します。システム開発の責任者として、企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行うものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当する場合もあります。

【ミッション】
エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードすることがミッションです。

【具体的な業務例】
1.ApexによるSalesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
2.PythonによるBIツールの開発/保守
3.DWHの構築
4.新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)

※上記は入社後担当する業務の例です。

<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望、システム利用データを整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。

【開発環境】
・開発言語:Apex、JavaScript、Python、Go、Ruby
・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、Flask、TensorFlow
・クラウド:AWS、Azure
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack、Zoom
・その他:AWS各種サービス(EC2、RDS、Lamda、ECS、S3、 Aurora、Athenaなど)、 IoT連携

就業時間 9:30:00~18:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~800万円
月給:35.7万円~57.1万円
※40時間分の固定残業代(8.4万円~13.4万円)を含む(超過分は別途支給)

給与査定年2回、賞与年2回、交通費支給(月3万5000円まで)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得や外部セミナー・研修などの費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため活動費を会社が補助) など

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