セールス・営業

総合職(コンサルティング営業)

勤務地
神奈川県
入社時想定年収
329万円~392万円
休日・休暇
年間休日125日
土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
入社半年後、年次有給休暇10日付与。その後最大20日まで付与。
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル)
・内定後原則2か月以内に入社可能な方
・2年以上社会人経験があり、新規営業を臆さない方

歓迎/尚可

・第一種衛生管理者、社会保険労務士、ビジネス英語スキル等

仕事内容

営業職として全社の事業拡大、営業推進にかかわる業務に従事していただきます。

弊社の営業職の特徴は、製造業、物流業の大手企業を中心に組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行っています。弊社のお取引先である大手企業クライアントは、海外製造ラインの立ち上げ、法改正への対応になどあらゆる問題に対応していく必要があります。それらの問題への弊社が提案する解決プランに引き合いが多く寄せられています。営業の体制は取引先ごとに、プロジェクトメンバーを組み提案から運用までのフェーズの一連を担当します。

〈プロジェクトのおおまかな流れ〉
・ヒアリングフェーズ(諸問題の現状確認、現場確認など)
・提案フェーズ(問題解決の提案、見積など)
・移行フェーズ(現場責任者との調整、教育、組織形成、人員配置など)
・運用フェーズ(各人員・業務の定着化、業務改善など)

その他、これらの運用後のフェーズの職場管理業務を担当します。
・現場のエンジニアの労務管理、従業員面談
・人事考課、給与計算
・新規採用者面接、定期教育など


入社後は、弊社のサービスに関する教育を2週間の教育期間を経てOJTとなります。
(以下カリキュラムの一部抜粋)
・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学)
・弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地)
・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学)

一連の業務を経験を積んだ後のキャリアについては、各種プロジェクトの参加、もしくは既存職場の管理業務に従事していただきます。売上拡大に向けた施策、提案、人員配置、収支管理まで担当するため、労基関連知識、会計知識の習得を行っていただきます。

〈モノづくり領域のプロであり、ゼネラリストになる〉
弊社のお取引先様は、大手企業が中心です。担当者は製造や物流現場の第一線で業務を行う方々より課題をお伺いし、解決プランの提案を行います。そのためには日本の労働環境における法律知識、製造現場における課題、問題に関する知見を持って対応する必要があります。それらを一から学び、経験しながらスキルアップしていくことが可能です。各諸問題に対する高い専門性をもとに、それらを移行運用まで、お取引先と一緒に実行していくことで、自らが職場改革、改善に携わることができます。

〈最新機種ツールを貸与しています〉
 - PC  : Mirosoft Surface
 - 携帯 : Apple iphone
社員が仕事の生産性、パフォーマンスを最大限に発揮していただくために、業務ツールは最先端のものをご用意しています。

就業時間 9:00:00~18:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

賞与 年2回
昇給昇格 年2回
試用期間2か月(※試用期間中の給与に変更はありません)
交通費支給(月額3万円上限)

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断、社内表彰制度、退職金制度、備品貸与、引越支援制度、インフルエンザ予防接種補助

※資格取得支援制度について
業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得することが出来ます。
例 :第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。

オススメポイント

弊社には「営業に興味がある」「人に興味がある」「問題解決する仕事に就きたい」とういう方が、非常にマッチすると考えています。

〈幅広い業務経験とスキルを身につけることができる〉
営業に関する知識・スキル
 - 取引先への人材不足などの問題のヒアリング、提案、交渉などのBtoB営業スキル
人事に関する知識・スキル
 - 人事考課、昇給昇格、給与計算などの給与関連スキル
 - 労働基準法、安全衛生法などの法令知識
事務・総務・会計に関する知識・スキル
 - 見積、請求を自ら作成し、利益の計算まで行うため基本的な会計知識スキル
製造、物流の専門知識に関する知識・スキル
 - メーカーの生産管理部署、品質部署、製造部署など多様な部署の担当者と折衝
  するため、多様なコミュニケーション能力が身につく

〈大手企業との取引が中心〉
 - 創業53期目を迎えるクロサワエンジニアリングは、住友グループ、東芝グループ、JXグループ、日産グループ、NTTグループ、NECグループなど大手企業との取引が中心です。これらの企業様から新規の業務依頼を受け、増員が急務となっています。

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