ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【ソニーグループ/自社勤務】ネットワークエンジニア(働きやすさ◎)

勤務地
東京都
入社時想定年収
450万円~750万円
休日・休暇
◆年間所定休日126日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始・夏季休暇
◆フレックスホリデー(長期休暇)
◆有給休暇(17日~最高24日。初年度は入社月によって変動します。)
◆積立休暇制度
◆ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの設計・構築経験がある方
・L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等)
 ※上記3つ以上知識のある方
・ネットワーク装置(ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等)の製品仕様および設定に関する知識

仕事内容

【職務内容】
当社のインターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・保守・運用をお任せいたします。
当社商用ネットワークインフラの維持が最大のミッションであり、新サービスを始める際には企画と打ち合わせ・交渉・調整を行い、実行に移しています。

▼設計・構築
・商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務
・L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、IoTサービス、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク等

▼保守・運用
・業務対象領域
・L2/L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク機器の運用
・ネットワークの利用分析、改善点の提案活動
・IPアドレス(IPv4,IPv6)などのネットワークを構成する要素の管理・運用

就業時間 9:00:00~17:30:00 (休憩時間:45)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

昇給
有(年1回、7月)
※個人の評価に応じて昇給額が異なります。

賞与
有(年2回、6月・12月)
※直近の支給実績は、1回当たり基本給の2.5か月分を支給しています。
※評価に応じて、通常の支給に加えて加算金が支給されます。

通勤手当

※合理的・経済的な経路にて全額支給

給与例
25歳(メンバー・入社1年目)/500万円(月給29万円)
28歳(メンバー・入社3年目)/550万円(月給33万円)
33歳(リーダー・入社3年目)/630万円(月給38万円)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤手当(合理的・経済的な経路にて全額支給)
◆財形貯蓄制度
◆ソニーグループ保険
◆社員持株会制度
◆両立支援制度
◆福利厚生アウトソーシング企業との提携あり(各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど)
◆入社時転居費用補填(規定あり)

<社内制度>
◆自己申告制度(年2回、上司との個人面談を実施)
◆社内公募制度
◆社内クラブ活動支援制度
◆ファミリーデー

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