ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【システムエンジニア】書籍代・セミナー代補助/勉強会定期開催/社内ナレッジの蓄積充実など、充実したスキルアップ環境

勤務地
東京都
入社時想定年収
350万円~500万円
休日・休暇
★年間休日126日
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日休暇
慶弔休暇
育児休暇(女性社員、男性社員の取得実績有)
年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間付与)※有給消化率63%
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

Java開発経験3年以上

歓迎/尚可

PHP、Ruby、C#、Pythonの内、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方

仕事内容

●担当案件
製薬会社、化粧品会社、百貨店、学習塾、中古車販売サイトなどの
Webサービスの構築や業務システムの開発を行っていただきます。
一次請けとしてお客様と直接やり取りをしながら業務をご推進頂きます。

★充実したスキルアップ環境とキャリアパス
エンジニアが主体となって、自由参加型の勉強会を開催しております。
Java言語、フレームワーク、要件定義、プレゼンテーションなど、
多岐に渡るテーマで実施しています。
他にも、書籍代支給、セミナー代支給、営業時間中の社外勉強会参加可能など、
社員の成長を促進する環境を充実させています。
開発者としてのスキル向上を目指す人、リーダーを目指す人など、
それぞれの規模に合わせたキャリアパスが用意されています。

★開発体制
質の高い開発を行うために、開発体制の整備にも力を入れています。
一部ではアジャイル開発が導入されている他、プロジェクト管理ツールを整備したり、
社内Wikiを充実させたり、週1回のMTGを行ったりといった取り組みを行っています。
また、リリース頻度は週1以上行っており、リリース時のコードレビューを必須にするなど、
レベルの高い開発を仕組みの面でも実現させています。

★評価制度
自分のお給与がどうすれはUPするのか・・・ 不透明さをなくすために二年前に評価制度を一新。
当社は年2回の上長面談にて、1人ひとりの話を聞いて、アサイン先や任せる役割、目標を決めています。
「チャレンジしたい!」という意欲をお持ちの方には、実際に取り組んだ経験がなくても積極的にお任せしています。
評価者である上司が現場でのパフォーマンスがわかっておらず 評価に納得がいかない。
そういったことがないよう、 現場での評価に加えて、お客様からの直接の評価も加えています。
もちろん上司は全てのメンバーの案件状況を把握しています。

就業時間 10:00:00~19:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

給与改定年1回(6月)
賞与年2回(5月・12月)

福利厚生

社会保険完備
時間外手当
通勤手当(月4万円まで)
住宅手当(月1万円 ※当社規定により対象者へ支給)
子ども手当(扶養1名あたり月1万円)
役職手当
企業型確定拠出年金制度(勤続4年目より会社拠出あり)
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種費用全額負担
30歳以上乳がん検診費用全額負担
配偶者(被扶養者)の健康診断、人間ドック受診料 全額負担
資格取得奨励金制度
※基本情報技術者試験や簿記検定などの対象資格を取得した際、奨励金を支給します。

オススメポイント

<エンジニアファーストの環境を作っています>
社長がもともとエンジニア出身なので、
エンジニアファーストの環境を作ることに力を入れています。
求人内に書かれているスキルアップ環境や開発体制以外に、
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、徹底した勤怠管理により、
残業は月平均20時間程度、有給消化は60%まで推進されています。
面接においても、粗を探して落としにかかるような面接はせず、100点の人はいないという前提で、
応募者のいいところを見つける加点方式の面談を行っております。

<柔軟にキャリアを築くことができます>
受託案件が多く、上流から下流までワンストップで関わることができます。
また、希望に合わせて新規案件にもチャレンジできるので、
エンジニアとして柔軟にキャリアを築くことができます。

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