あなたの適性にあった仕事が見つかる！

・飲食店での勤務経験

将来独立したい、キャリアアップしたいなど、向上心や成長意欲が旺盛な方
飲食店での副店長または店長経験2年以上
飲食店での独立経験がある方

『大阪焼肉・ホルモン ふたご』など弊社ブランドの店舗運営をお願いします。

＜主な業務＞
◆ホール業務/感動を提供！
　お客さまのご案内、注文、料理の提供、清掃、お会計、予約受付など
◆店長補佐業務
　売上、原価管理、シフト管理、教育、店舗企画など
◆店舗保守
　設備管理・保守など

【　接客スタイルが楽しめます！　】
お客様のお迎え、座席へのご案内、食事や飲み物の提供、レジなどを担当します。『大阪焼肉ホルモン　ふたご』では、スタッフがお客様の座席でお肉を焼くのが基本のスタイル。お肉が焼き上がるまで「今日は何の集まりなんすか？」なんて、お客様とお話をして盛り上がりましょう。あなたも一緒に楽しむことがPOINTです。

【　弊社ブランドを楽しめます！　】
例えば『ふたご』の場合ですと、「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、一度に4つの部位を楽しめる『はみ出るカルビ』、『はみ出たいハラミ』など。「これ何？」と話が弾みやすい商品名もポイントです。

スタッフとお客様の距離が縮まるように、小さめの店舗が多いです。平日は30～40名ほどがご来店され、仕事帰りの会社員やカップルの方々が目立ちます。土日祝は80～90名ほどで、ファミリーのお客様が多いです。

【　管理業務も楽しめます！　】
店長の補佐役として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなども担当します。1つ上のポジションの業務を意識することで、昇格もスムーズになるでしょう。

昇給/年1回
業績賞与/年2回
インセンティブ制度（ストアマネージャー）

交通費支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（固定残業時間超過分）
深夜手当
制服貸与
まかない無料
研修制度あり
独立支援制度
社員旅行（バリ、セブ、北京、温泉など、自分が行きたい場所をアンケートで選んでいきます）
配偶者誕生日手当
親孝行手当（社員の誕生日に親へ1万円相当のプレゼント）
出産手当
家族手当（お子様1人につき毎月1万円、2人目から毎月5,000円）
資格取得支援制度
慶弔金制度
定期健康診断
社員割引
持株会