あなたの適性にあった仕事が見つかる！

◆リニューアル⼯事（オフィス・商業施設・ホテルなど）の建築施⼯管理の実務経験
⇒携わった現場の規模などは⼀切問いません。

◆学歴・転職回数・ブランク不問
⇒ブランクのある⽅OK
⇒転職回数や学歴に不安がある⽅OK

・建築施⼯管理技⼠、管⼯事施⼯管理技⼠、電気設備施⼯管理技⼠有資格者
⇒資格⼿当⽀給あり
・普通免許（AT限定可）
⇒必須ではありません。

<主な業務内容>
■お仕事の概要
現場の管理者として、建築施工管理のお仕事です。
施主様(建物のオーナー)や、職人など、関係する様々な方と
コミュニケーションを取りながらお仕事を進めていきます。

■入社後の流れ
まずはリニューアル工事におけるQCDSE（五大管理）からお任せします。
QCDSEとは、Quality（品質）、Cost（原価）、Delivery（工期）、Safety（安全）、Environment（環境）の略。できることろから、お任せします。
不安な部分は先輩が丁寧に教えていきます。

■関わる案件
オフィスビルや商業施設のリニューアル工事がメインです。
⼤⼿不動産会社からの依頼を請け負い建築から設備⼯事まで⼀貫して担当します。
関わる業者は付き合いの⻑い企業ばかりで当社の⼯事にも理解があり、
細かな指⽰がなくても作業を進めてくれるため現場を円滑に回すことができる環境です。

▼案件の詳細
⼯期︓数⽇〜半年ほど
予算規模︓数⼗万円〜数億円
⼈数︓施⼯管理1〜2名
エリア︓8割が都内

■社内体制
設計〜建築・設備⼯事まで⼀貫して自社で行っています。
そのため、社内での情報共有や段取りの調整をしやすく、スムーズにやり取りを行うことが可能です。

■働きやすさ
自分の裁量でスケジュール調整可能です。
その理由は、デベロッパーと直接取引し、元請けとして管理を⾏なうからです。
施⼯管理者の裁量でスケジュール調整が可能です。
電気・空調設備⼯事なども⾃社で⼿掛けているので
他の⼯事との調節もしやすく家庭の都合に合わせて有休も取得しやすいです。

昇給／年1回（12⽉）
賞与／年2回（7⽉・12⽉／業績による）

社会保険完備
交通費全額支給
残業代100％⽀給
出張⼿当
資格⼿当（建築施⼯管理技⼠・建築⼠ 各1級／⽉3万円、2級／⽉1.5万円）
扶養家族⼿当（配偶者／⽉8000円、⼦1⼈／5000円）