あなたの適性にあった仕事が見つかる！

■必須条件：
下記のいずれかの業務経験が3年以上ある方
・SAP/R3の導入コンサルティング支援、または、機能の開発強化の経験が豊富にある方
・FI/MM/SD/COのいずれかのモジュールを専門領域とする方
・ERP(統合基幹業務システム)パッケージの導入ご経験者

■歓迎条件：
　英語の語学力のある方。

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英会話が出来る方は歓迎します

■概要：SAP R/3の顧客における社内展開や機能強化のための開発および保守における支援をお任せします。

■詳細：同社はERPソフト「SAP R/3」に特化したコンサルティング会社です。財務・会計系、生産管理系、販売購買系の導入開発において、ご経験や実績に応じて要件定義～設計～保守・運用までの各フェーズを担当して頂きます。
今回ご入社頂く方は、即戦力のミドルコンサルタントとして機能の整備強化に参画して頂きます。
また、今後同社はエンドユーザーとの直接ビジネスを目標として事業展開をしていきますので、その際の中心としてご活躍頂きたいと考えています。

■開発実績：流通業界、製薬業界、メーカー、商社などの分野にて実績があります。また、同社は特に会計系の業務に強みを持っており、IFRS対応案件等豊富な実績が御座います。その他販売/在庫管理、生産管理分野における実績も御座います。

■プロジェクト形態：数名単位で客先に常駐し、プロジェクトにあたります。今回想定しているポジションは客先のコンサルタント、SEと共に協力して活躍頂ける方を想定しています。

■その他：同社は「人材育成が第一」と考えて設立した会社です。今後もこれまでと同様、利益の1割を社員教育に当てていく予定です。また毎月、個人に合わせて能力開発目標を設定する面談があります。そういった環境の中で専門知識を身につけ、プロジェクトマネジャーや業務アナリストを積極的に育成していきたいと考えています。

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■給与年俸制(経験・能力を考慮し、当社規程により決定します)
■賞与は業績連動により評価します（決算賞与（９月））
■昇給年1回の昇給（評価制度により年2回評価される）

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内資格に沿って社外研修を受ける
■社外資格取得したら取得費用および奨励金が出る（各種あり）
■教育はスキルカルテを基にグループリーダーと専門コンサルタントの２人により個別指導される

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員クラブ活動支援
■財形貯蓄
■資格奨励一時金