セールス・営業

【長野】生徒募集営業/ライセンスアドバイザー【エリア総合職】1級建築士合格実績上位/総合資格学院

勤務地
長野県
入社時想定年収
450万円~620万円
休日・休暇
1ヶ月9日休み(金土が中心)
年間休日日数112日

【そのほか休日】
有給休暇10日~20日
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等)慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・営業経験3年以上
(業界・法人・個人問いません)
※どの業界ご出身の方でも未経験からのスタートとなりますので、業界知識・営業方法については万全の研修制度をととのえております。
・自動車免許
※車での営業活動も行って頂く場合があります。

仕事内容

■業務の概要:
主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集です。建築士・宅建士等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

■業務の流れ
アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。
講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

■法人活動
対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。

■売上について
まずは週に1,2件、月に200〜400万円程の受注を目指して動いていただきます。
成果を出す方なら1年目から年間3000万円程度、MAXだと5000~6000万円に到達する方もいらっしゃいます。

就業時間 10:00:00~19:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

月給:300,000円~355,300円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~265,300円
その他定額手当:40,000円~40,000円

固定残業手当は月、24時間40分(年収450万円の場合)~20時間0分(年収620万円の場合)該当分、一律40,000円支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
その他、売上に応じたインセンティブが支給されます。

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:金額一律支給

<給与補足>
上記給与は、全国転勤有りの総合職での給与・月給です。
業績給(月度売上の2.5%)
賞与:4.6ヶ月(2019年度)

福利厚生

通勤手当、子供手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による)
家族手当:子供手当:一子につき2万円(上限8万円/月)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社やエリアで定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(日曜や祝日)に必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

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