専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

【ITコンサルタント(リーダー)】希少価値の高いスキルを身につけ、ITコンサルタントとして新たなキャリアを築く

勤務地
東京都
入社時想定年収
600万円~1500万円
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 
慶弔休暇
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・インフラエンジニア経験者

歓迎/尚可

・PLとしての実務経験
・基盤系技術(サーバ、ストレージ、OS、ネットワーク、DB)を使った構築経験
・システム運用経験(ジョブ、監視、各種オペレーション)
・ビジネスレベルの英語力

仕事内容

ITコンサルタントとして、プロジェクトにおいて下記のような業務を中心に携わって頂きます。

<主な業務内容>
・非機能要件定義(あるいは課題点の抽出)
・PJチームメンバーの管理
・スケジュール管理、進捗管理
・顧客への状況報告
・顧客からの指示内容のメンバーへの落とし込み 等

<案件の特徴>
大手企業様の基幹システムの基盤技術を担当します。
特にSAP BASIS技術を扱う機会が多く、希少価値の高いBASIS技術の経験を積むことができるのは大きな特徴です。
また、コンサルティング領域や上流工程、マネジメント等、様々な経験を積む案件も扱っています。

<SAP未経験者も歓迎>
新卒社員の育成実績もあるため、教育体制には自信があります。
ITエンジニアとしてインフラの設計・構築の経験がある方であればSAPへのキャリアチェンジも難しくないと考えておりますので、まずはお気軽にご応募ください。

<マネジメントにも携われます>
会社ではなく、個人の力で仕事を取れるような人材になって欲しいというのが、社長から社員に期待すること。社員は成長中の若手が多く活力ある会社ですが、比較的経験豊富な大人が少なく、社長がマネジメントに多く時間を費やしているのが会社の課題です。
スキル・希望に応じて、マネジメントもお任せしたいと考えています。
自身のキャリアや技術を活かして、会社の成長を感じることができるポジションです。


<過去の案件例>
■例1
業種:流通
内容:老朽化したWindwosシステム16台をVMware環境に移行する。
役割:インフラチームリーダー、メンバー
フェーズ:設計~移行
技術:Windows/SQLServer/JP1AJS/SAP/HULFT/VMware

■例2
業種:出版
内容:会計/流通システムを新システムに置き換える
役割:インフラチームリーダー、メンバー
フェーズ:要件定義~運用・保守
技術:Windows/SQLServer/Oracle/JP1AJS/SVF/BackupExec/VMware

■例3
業種:製造
内容:グループ会社からの独立に伴い、全システムとPCを入れ替える
役割:PMO、インフラチームリーダー、メンバー
フェーズ:コンサルティング、要件定義~運用設計
技術:Windows/RedHat/Oracle/SQLServer/SystemWalker/SAP

■例4
業種:製造
内容:上場企業の社長以下役員の方々にITを活用した事業展開ビジョンをヒアリング。
中期経営計画の一部として整理/資料化を実施。

就業時間 9:00:00~18:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与


福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援・手当てあり
英会話スクールの受講(費用は会社負担)

お問い合わせ

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