【コーポレート】人事 評価制度運用
- 勤務地
- 東京都
- 入社時想定年収
- 700万円~1300万円
- 休日・休暇
- - ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員


必須要件 |
・中~大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験 |
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仕事内容 |
この求人では特に、評価制度における運用実務、制度改定やシステム化などの上流企画を |
就業時間 | 9:00:00~17:30:00 (休憩時間:60) |
時間外労働(残業あり) | あり |
待遇条件・昇給賞与 |
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 |
福利厚生 |
社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 |