セールス・営業

【業界・職種未経験歓迎/全国で積極採用中!10月1日までの入社で支度金20万円支給】建築営業

勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
入社時想定年収
350万円~1000万円
休日・休暇
【年間休日:125日】
土曜、日曜、祝日、夏期9日、年末年始8日
(月5日以上。 原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)

【有給休暇】
入社後即日付与:1日~10日(入社月により異なる)
以降、毎月4月一斉付与:11日~最高20日付与
※休日に関しては想定の為、変動あり。

【その他】
アニバーサリー休暇(誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度・サポート有給休暇 等
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

以下全てを満たす方
1. 正社員・契約社員・業務委託・自営業 いずれかにて1社における勤続1年以上の経験ある方
2. 普通自動車免許(AT限定可)
3.高卒以上(高校卒業認定資格保有可)

歓迎/尚可

営業・販売・サービスご経験者

仕事内容

土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。

【具体的な仕事内容】
土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。
同社が提供している「賃貸経営受託システム(※)」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。

※賃貸経営受託システム
同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。
賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。
他にも、”35年一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。

【仕事の流れ】
1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

【充実した研修制度】
(1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。

ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。

就業時間 9:00:00~17:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
月給20万3,000円~22万5000円+歩合給+残業手当
(2019年6月16日までの入社者の月給は22万3000円〜24万5000円)

(例)東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月40時間の場合の月収例
 =29万6250円(2019年6月16日までの入社者は32万2584円)

※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定 ※2019年6月16日までの入社者は5万円)を含みます。
※月給額は勤務エリアにより異なります。
※残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します!(月の平均残業時間は40時間)
(沖縄エリアの場合)月給20万3000円/月40時間の残業手当6万4284円 ※2019年6月16日までの入社者は月給22万3000円/月40時間の残業手当7万617円
(関東エリアの場合)月給22万5000円/月40時間の残業手当7万1250円 ※2019年6月16日までの入社者は月給24万5000円/月40時間の残業手当7万7584円)
※本求人票における想定年収は、歩合給も加味したものを記載しています。

【平均年収】
1,021万円
【調査対象:2017年12月1日~2018年11月30日の間に在籍した営業職(全国2407名)】

【年収例】
■2300万円/入社3年目/月給48万円+歩合給
■1890万円/入社3年目/月給36万円+歩合給
■700万円/入社1年目/月給28万円+歩合給
※個人の業績により異なります

【賞与】
年2回(個人の実績による)

福利厚生

社会保険完備、交通費支給(ガソリン代支給)、社用車貸与、退職金制度(勤続3年以上の場合)、契約保養所、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、資格取得補助制度、社内表彰制度あり、自社物件入居制度(毎月1万円/当社管理物件入居の場合に限る。家族帯同者3年間、独身者2年間)、各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)、U・Iターンの費用サポート

オススメポイント

【仕事の魅力】
・インセンティブが豊富!専門知識がなくても、1年目から年収1,000万円を超えている方が多数いらっしゃいます。
・最短1年での課長への昇格実績もあり、キャリアアップを狙えます。
・富裕層の方々との貴重な出会いを通して 、ご自身の大きな成長にもつなげることが可能です。

【こんな人が活躍しています】
以下のような考えをお持ちの方(あくまで一例です)。
「子どもを医学部に入学させたい」
「収入UPとともに、自分も大きく成長したい」
「新たにキャリアを再スタートしたい」

【その他おすすめポイント】
・成果に応じた評価制度に基づく公正な評価を得ることができます。
・勤務2年目以降はご家族と共にハワイ招待旅行に行く制度があります。
・前職の数倍の年収を実現し、目標を達成している方が多数いらっしゃいます。
・先人が作り上げた卓越した営業ノウハウを基に、未経験でもすぐに取り組むことが出来る体制が整っています。
・コツコツと地道に頑張れる人であれば、大きな成果を残すことができます!

お問い合わせ

Copyright © tekijob All right reserved.