あなたの適性にあった仕事が見つかる！

・下記のいずれかの経験が１年以上

1.管理系業務（経理、法務、経営企画、総務のいずれか）
2.会社経営、事業推進、内部統制体制構築、関係会社管理等に関するアドバイス業務（アシスタントでも可）
3.内部統制に関する監査業務（会社の監査部門、監査法人等）
4.その他上記「主な業務内容」に関連する業務

かつ下記全てのスキルをお持ちの方
・各部門との調整・コミュニケーション能力
・パソコンスキル（Word, Excel, PowerPoint）

・関係会社管理業務
・予算・事業計画の作成経験　１年以上
・内部統制体制の構築、改善業務経験　１年以上
・商事法務、特に会社法に関する知識・経験　１年以上
・簿記２級、又は経理若しくは経営企画に関する経験　１年以上
・ビジネス英語（読み書き）

当社グループ会社の管理、体制構築など、グループを構成する関係会社の管理全般を行い、グループ全体の価値の最大化につなげていくポジションになります。

【具体的な職務内容】
グループ会社ごとの事業内容、特性、最適な体制を検証したうえで、各関係会社の経営陣をサポートし、事業計画、予算計画の作成、進捗管理などの経営企画業務、必要な会議体の開催、会社法上の手続きの遂行、重要契約のセカンドレビューなどの法務業務、社内規程・報告体制などを含めた内部統制体制の構築やJ-SOX構築業務などを行います。

・グループ会社役員・担当者とコミュニケーションを行い、下記の業務を行います。

1.関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
2.関係会社の内部統制体制の構築、改善（社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し）
3.関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
4.関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
5.関係会社と本社各部署との連携サポート
6.関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行

想定年収：400万～700万円/年
想定月額：293,000円～508,000円
※ 経験や能力を考慮し、相談の上で決定します。

勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給

社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、従業員持株会制度、サークル活動支援金、育休後復帰支援制度、確定拠出年金
詳細: http://www.klab.com/jp/recruit/rule/