管理部門・事務・企画

【株式会社クボタ】新技術の企画・導入推進(データサイエンティスト)/大阪

勤務地
大阪府
入社時想定年収
450万円~850万円
休日・休暇
【年間休日:125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による、有給:最高20日 入社直後から付与あり(入社時期による)
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

いずれかのご経験をお持ちの方
・IT戦略・中期計画の立案経験
・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画

※上流工程を担ってこられた方が対象となります。
※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。

仕事内容

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
下記業務をご担当頂きます

【業務内容】
・業務データのAIを活用した分析
・AIモデルの構築
・データを活用した新たな業務プロセスの提言
・データを活用した新たなサービスの企画

【取り組み】
全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。
その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、
様々な業務データの分析を行い、
新たな価値創造に取り組んでおります。

就業時間 8:30:00~17:00:00 (休憩時間:45)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込)
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

《年収参考例》 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)


昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

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