ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【ICTO_ドローン】ドローン事業推進担当(ドローン事業開発やサービス開発のプロジェクトマネジメント)

勤務地
東京都
入社時想定年収
450万円~750万円
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
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必須要件

・ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方

歓迎/尚可

・仕事でドローンに携わった経験がある方
・仕事でIoT、ロボット分野へ携わった経験がある方
・大学等で機械系の分野を専攻されていた方、もしくは仕事で機械系の仕事に携わった経験がある方
・ITコンサルタントとしてPM/PMOのご経験のある方

仕事内容

クライアント先に常駐※し、クライアントと共にドローン事業開発やサービス開発のプロジェクトマネジメントに従事していただきます。
0→1の領域であるため、自律性・柔軟性が求められます。

・ドローン本体やシステムの要件定義
・ドローン関連技術の実証実験のプラン作成・申請
・全体スケジュール管理
・既存技術や競合状況の調査
・法律や財務関連資料のチェック
・各協議会社との折衝 など
※一部、当社事務所で事業構想への参画もしていただきます

□案件例
・ドローンによる災害対応の運用構築・人材育成案件
 災害時における調査・初動対応をドローンを用いて実施する為、ドローンの地域への導入方法からその担い手の育成までをミッションとした案件です。
 複数企業や団体が参画して協業を行いながらミッション達成を目指す為、その調整役としての事務局対応なども案件スコープに含まれます。

そのほか点検、物流等のプロジェクトにて、同様の役割を担当する案件があります。

就業時間 9:00:00~18:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

■賃金形態:月給制
■固定残業制:なし ※残業代全額支給 
■年収:450万円〜750万円
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■裁量労働制有無:無し

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます

福利厚生

各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、資格取得支援・手当あり
※JUIDA認定資格については持っていない場合、入社後研修を受けていただき取得していただく場合もあります
※ドローンの操縦訓練を実施する場合もあります

オススメポイント

1.セールスメソッドを学ぶことができる
長年のセールスアウトソーシングで培ったノウハウをまとめた独自メソッド「B-AEMS」を基にした研修制度があり、セールスストラテジー立案、セールスモデル構築、セールスコミュニケーション策定、セールスマネジメントシステム構築、セールスオペレーション策定などの知識を学ぶことができます。
また、一定のプロジェクトに長期間配属ではなく、1年~2年程度を目安に別プロジェクトに異動となるため、幅広い商材や課題に向き合いスキルを磨きたいという方にマッチします。

2.ワークライフバランス
残業時間は月16~20時間程度。
また、有給消化率も70%、女性の産休育休の取得実績もあり、非常に働きやすい環境です。

3.キャリアパスの豊富さ
半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。同じ部内で別プロジェクトに異動する場合や、部門を超えてチャレンジや、パーソルグループ内での異動も可能となっており、ご自身の志向性に合わせて長く働ける環境です。

4.研修制度
研修には、様々なコンテンツがあり各事業で必要なスキル向上に向けたバックアップをしています。
また、営業職限定で受講できる講座も充実しており、事業の最前線にいる社員の現場感ある実践型研修や、勉強会なども積極的に開かれています。

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