ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【東京】PL/PMシステムエンジニア【自社内開発メイン/直接取引にこだわる】

勤務地
東京都
入社時想定年収
450万円~800万円
休日・休暇
【年間休日:126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、産前産後特別休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間有給制度
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

小規模以上のPL経験をお持ちの方(言語不問)


歓迎/尚可

・Java、.net、DB構築(Linux、Windows)経験のある方
・クライアントとの折衝経験がある方

仕事内容

ワークフローなどの自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」を中心としたエンドユーザー向けの基幹システムの提案活動を中心に、基本的には要件定義から詳細設計をまでをご担当頂きます。受託案件のほかに自社パッケージを導入したシステムもお任せいたします。

現在の注力案件は【医療・医薬】の品質管理システムですが、どのような業界でも業務分析を行い、課題抽出・解決するための提案を行える方を求めています。ルーチンワークではなく、常にお客様の要望に応えるため、臨機応変に対応する能力が必要になります。

【案件例】基幹業務システム、見積管理システム、品質管理システム、等
【取引先】中堅中小企業

※基本的には自社内開発ですが、お客様のご要望で出向くこともあります。

就業時間 9:00:00~17:45:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万〜800万円
想定月給:200,000万〜400,000万円  給与例:30歳450万円(扶養世帯主、子1人)
昇給:有
賞与:年2回(5ヶ月で算出 等級制:1~5)
通勤手当:全額支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

福利厚生

家族手当、住居手当、健康保険、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)、世帯主手当(住居手当。一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当)、退職金制度(定年:60歳)、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、社員会(社員互助会)、保養所(国内・海外)、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引

<待遇・福利厚生補足>
家族手当:子一人1万円
住居手当:独身世帯主3万5000円、扶養世帯主7万円※首都圏の場合
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。社内での技術教育、勉強会あり。希望に応じて外部セミナー等への参加可能。

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