【Buildeeフロントエンドエンジニア(リーダー候補)募集】モダンWeb開発等新技術積極採用◆建設業界を変革する◆既存サービスはTOPクラスシェア◆フレックス
- 勤務地
- 東京都
- 入社時想定年収
- 500万円~788万円
- 休日・休暇
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【年間休日数:120日以上】(2018年度実績125日)
土日祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇(取得率約80%の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり) - 雇用形態
- 正社員


必須要件 |
・React、Angular、VueいずれかでのWebアプリケーション開発経験 |
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歓迎/尚可 |
・ システム開発における何らかのリーダー経験 |
仕事内容 |
弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。 |
就業時間 | 10:00:00~18:00:00 (休憩時間:60) |
時間外労働(残業あり) | あり |
待遇条件・昇給賞与 |
年収:500万円~788万円 |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、 ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、こども手当、災害見舞金、リモートワーク制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など)、オフィス内設置のバーカウンターでのフリードリンク(アルコールも含む) |
オススメポイント
【今後続々と開発予定の新規サービスを大きな裁量で自由に開発】
続々と新規自社サービス開発を予定しているため、今後も新しいプロジェクトに参画していただけます。
作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、今後も新しいプロジェクトであなたの裁量が大いに発揮されます。
【アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる】
建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。
弊社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。
弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。
【新技術活用とスキルアップに積極的】
弊社は、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。
一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。
例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APN スタンダードテクノロジーパートナーとしても認定されています。
■AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/e-reverse/
他にも進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。
また、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。
中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。
新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。
【勤務時間自由、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は本人が自由に決められます。
また、制度化されていなくても、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟な対応をしています。
メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。
また、更に働きやすい環境にするべく働き方改革を推進中です。