建築・土木技術者

離職率5%【施⼯管理/オフィス移転やレイアウト】創業100年以上の老舗企業。官公庁案件ありの安定企業<土日祝休み・年間休日120日以上>

勤務地
東京都
入社時想定年収
480万円~750万円
休日・休暇
【年間休日121日】
週休2日制
有給休暇10日~20日

土曜、日曜、祝日、年末年始、特別休暇
有給休暇(入社時3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与
メディカルサポート休暇(年10日)、その他繰越制度(最大40日)

※もし土日出社した場合は振替休日の取得で対応します。
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・⼯事計画提案、施⼯・⼯程・品質・安全管理などオフィス改修⼯事の経験がある⽅

仕事内容

オフィス移転やレイアウト変更に伴う⼯事計画・施⼯管理をトータルでお任せします。

【具体的には・・・】
■営業との同⾏による顧客ヒアリング及び⼯事の計画
■オフィスに係る施⼯管理・⼯程管理・品質管理・安全管理
※営業や設計などと連携しつつ、案件をトータルでご担当いただけます。
 組織もコンパクトなので、ご自身の思いや意向を反映しやすい環境です。

【働きやすい環境】
■年間休日120日以上
■体調不良の際に使えるメディカルサポート休暇(有給とは別途)
などを導入しております。

他にも、「くるみん」「えるぼし」を厚生労働省より認定され、子育て世代の方も働きやすい環境です。

くるみんとは・・・「次世代育成支援対策推進法」に基づき、
      厚生労働省が定める10項目の認定基準を満たした企業に対して、
      「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定するものです。

えるぼしとは・・・厚生労働省が定める5つの基準
     (採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース)のうち、
      評価項目を満たす項目数に応じて3段階で評価し、厚生労働大臣が認定するものです。

就業時間 8:45:00~17:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

・昇給:年1回(9月)
・賞与:年2回(6月、11月)
※直近実績計5.1箇月分

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額負担
家族手当:扶養家族 配偶者19,000円 子8,500円
住居手当:上限 32,000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

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