建築・土木技術者

【東証一部上場・水中ポンプ業界最大手】施工管理(土木系)【大阪】

勤務地
大阪府
入社時想定年収
500万円~650万円
休日・休暇
【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
※年4日土曜出勤あり(同社カレンダーによる)
雇用形態
契約社員
この求人に応募する
必須要件

【必須要件】
以下すべてを満たす方
1.普通自動車免許(AT車限定可)
2.一級土木施工管理技士もしくは監理技術者(土木)の資格

歓迎/尚可

【尚可】
1.上下水道などの土木工事経験者(構造物築造の施工管理)
2.官庁発注の土木工事管理経験者

仕事内容

揚排水機上、下水道施設や首都高速道路の排水設備、ポンプ機場などの大規模なプラント設備の施工管理業務をご担当いただきます。
また、官公庁から直接入札した案件となり、元請の立場として工事全体の指揮をとっていただきます。

【具体的な業務】
1.現場管理、工程管理、安全管理等の業務
(現場施工管理、顧客との折衝、工事書類作成、施工計画書作成、施工台帳等作成など一連の現場管理書類作成業務)
2.設計計算、設計検討書、仕様書等の作成

【同社事業内容】
・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)
・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス
・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

就業時間 9:00:00~17:30:00 (休憩時間:60)
待遇条件・昇給賞与

年収設定基準:前職給・経験や能力等を考慮し相談の上決定します。
給与形態:年俸制(12分割)
※上記年収は時間外手当込み

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※実績平均約5.5ヶ月(平成25年度実績)
※但し、初年度は年1回平均2.5ヶ月
・通勤手当:有(会社規定に基づき支給、上限50,000円/月)

福利厚生

・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用)
・社員持株会
・持株財形奨励金
・確定拠出年金制度・確定給付年金制度
・鶴見製作所労働組合
・契約保養所(箱根、上越、軽井沢、白馬、浜名湖、富士、白浜、東条湖、沖縄など国内21/海外1ヶ所)
・寮社宅(借上社宅あり)
・ GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円)
・役職手当(2,000円~10,000円)
・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など)
・レクリエーション
・慰安旅行

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