電気、電子、機械技術者

【株式会社クボタ】機械設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)/大阪

勤務地
大阪府
入社時想定年収
450万円~850万円
休日・休暇
【年間休日:125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

【必須要件】
以下全てを満たす方
1.機械工学系大学出身(高専卒以上)
2.建機、フォークリフトなど建設・土木機械の設計経験がある方
※自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品など
幅広い業界出身者が中途採用で入社しており、活躍しています。


歓迎/尚可

【歓迎要件】
・海外志向のある方
・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方

仕事内容

建設機械の開発における機械設計業務をお任せいたします。

<具体的な業務>
1.現地マーケットの市場調査
2.開発コンセプトの立案
3.フレーム、パワートレイン、内装部品、樹脂・板金部品等の設計
4.関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また同社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっているので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

<配属予定部門>
同社が扱う建設機械のうち、ミニバックホー(ミニショベル)の開発を担っている部門への
配属を予定しています。
当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から
欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられていますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。

また、同社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」「油圧機器」の開発も自社内で開発を行っており、建機を構成する主要な部品を内製化し、高い競争優位性につながっております。

世界トップシェアを誇る当該製品の開発にご興味を持っていただける方のご応募を
お待ちしております。

【同社の特徴】
<ワークライフバランスがとれる>
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上
<業界シェアが高い>
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
<福利厚生充実>
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる
<グローバルメジャーへ>海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数
<積極採用企業>
年間100名を超える積極的キャリア採用
<Uターン歓迎>
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
<安定経営基盤>
創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営

【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【同社グループについて】
1890年、鋳物業から始まった株式会社クボタ。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。

就業時間 8:00:00~16:30:00 (休憩時間:45)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込)
※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。

<初任給>
大学院卒(修士):月給23万7000 円 / 大学卒:月給21万7000円 ※2017年4月実績 

<年収参考例>
27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無) 

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

オススメポイント

<おすすめのポイント>
弊社はエチレン分解炉用配管市場では世界NO.1のシェアを有しています。
世界のエチレン分解の関係者(エンドユーザー、EPC、プロセスライセンサー)との交流ができ
エチレン分解の知見を深められ専門性を追求できます。

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