管理部門・事務・企画

法務部門スタッフ

勤務地
東京都
入社時想定年収
350万円~500万円
休日・休暇
【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 など
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

事業会社での法務経験を持ち、下記いずれかの経験・スキルや、これに準ずる経験・知識をお持ちの方
1. 契約書作成の経験
2. 会社規程作成の経験
3. 労働局その他の官庁に対する、届出・報告書面作成の経験
4. 法務に関連する有資格者
5. 法務に関連する検定の合格者

仕事内容

法務部にて、労務、労働者派遣、コンテンツの制作・配信、ライセンス、個人情報保護、株主総会などの各種分野に関する業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
1. 契約書の作成
2. 会社規程の作成
3. 業務・システムの構築
4. 法令などの改正に応じた見直し
・契約書書式
・諸規程
・マニュアル類
5. 法改正や法的な諸問題を解消・予防するための整備
・社内システム、業務フローの整備
・マニュアルの整備
6. 労働局その他の官庁に対する届出・報告

【キャリアアップ】
入社後の業務より更にレベルアップした段階では、以下のように段階を踏んでさまざまな業務に従事するチャンスがあります。
・労働局その他の官庁による点検・調査への対応
・法務関連の諸問題への対応

就業時間 9:30:00~18:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収: 350万円~500万円
想定基本給:246,000円~364,000円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じて支給します。

月給制、昇給:年1回、賞与:年2回(正社員対象、6月・12月 ※業績により変動)、通勤手当

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【雇用形態について】
正社員または契約社員での雇用です。
〈契約社員について〉
契約期間:初回6ヶ月
正社員登用制度あり

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 など

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