クリエイティブ・広告・マスコミ

【企画提案型広告営業(雑誌担当)】JR東日本グループの中核を担う<総合広告代理店×ハウスエージェンシー×媒体社>

勤務地
東京都
入社時想定年収
400万円~800万円
休日・休暇
★年間休日126日(2019年度)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
雇用形態
契約社員
この求人に応募する
必須要件

下記いずれかの業務経験をお持ちの方を求めています
・広告会社での雑誌メディア担当のご経験をお持ちの方
・大手出版社での広告営業経験をお持ちの方

仕事内容

JR東日本グループの総合広告会社である同社にて、雑誌メディアの担当者を募集いたします。

<主な業務内容>
・雑誌社に対する広告会社の仕入窓口としての全ての業務
・媒体枠の確保及び媒体計画の策定、各社との代理店契約並びに媒体情報の収集、管理、提供
・広告媒体の素材内容調査、媒体買切り枠、媒体のスケジュール管理、取扱媒体の仕入料金管理
・業務に係わる契約及び権利の取得管理

<JR東日本企画の特徴>
総合広告代理店であり媒体社でもある、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅、電車、商業施設など、JR東日本グループが保有する壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディアとマーケットを創出し続けています。近年は交通広告のデジタル対応も推進させ、ネットメディアとのコラボ企画を提案するなど、広告業界のトレンドを作る新たな取り組みを進めています。

<クライアント>
JR東日本グループの各社はもちろん、それ以外のクライアントも拡大して成長しています。近年は特に地域や、映画やゲーム、アニメとのコラボの機会も多く、地方創生事業、コンテンツビジネス業、デジタルソリューション分野にも大きく業務領域を広げています。

<グループの強みを活かしたメディア開発>
Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、JR東日本の協力の下、新しいメディアを開発できるのが他の広告代理店にはない強みです。

<広告営業の特徴>
顧客ニーズに合わせて、どのメディアを使い、どのようなプロモーションを行うか、企画する力が求められるため、ニーズ発掘力に加え、提案力、プレゼンテーション能力が活かせるお仕事です。

<研修・評価>
新入社員研修などの導入教育に加え、メンター制度、階層、職種別研修プログラム、自己啓発支援制度など、社員の成長を会社として手厚くフォロー。
また、評価においては半年に一度の上長面談を通じて目標設定を行い、その達成度をベースに業績評価を判定し、賞与に反映。昇給・昇格は年間での人事考課により決定。目標が明確であり、頑張った分が給与に反映されます。

就業時間 9:30:00~17:30:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

昇給年1回:4月 ※正社員のみ
精勤手当 年2回:6月、12月

福利厚生

正社員登用あり
社会保険完備
交通費全額支給
住宅補助金制度
住宅利子補給制度 ※正社員のみ
財形貯蓄制度
育児休暇制度、介護休暇制度
自社保養施設(国内)
各種提携スポーツ施設
時間短縮制度

オススメポイント

★自社媒体を持っているのが最大の強み
他代理店との大きな違いは、一日に多くの人が行き来する交通スペースに媒体を持っていること。
広告収入が安定している分、安心して働ける環境があり、電通、博報堂など大手広告代理店から転職してくる人材も多数在籍しています。

★トレンドを生み出すような挑戦も可能
コンテンツビジネスにおける展開では「君の名は。」を始めとした数多くの映画への出資や、「ポケットモンスター」の代理店としてスタンプラリーを企画するなど、注目度の高いコンテンツの制作にも力を入れており、世の中のトレンドを生み出すような実績も築いています。

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