あなたの適性にあった仕事が見つかる！

ネットワークまたはサーバーの設計／構築／運用等の実務経験1年以上の方

〇第二新卒歓迎
〇スキルアップ・キャリアアップを目指す経験者が活躍中

下記いずれかの経験がある方歓迎
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験
・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更の経験等
・LinuC、CCNA、ITIL関連の基礎知識
・Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品に携わった経験
・コミュニケーション基盤（Microsoft 365）設計・構築経験
・PM/PLいずれかの経験
・商談支援経験
・若手の育成経験

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計・構築・運用
●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義
●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
●クラウド環境サーバ設計、構築
●コミュニケーション基盤（Microsoft Office 365）設計、構築
※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。
　先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、
　お客様先との要件定義などにチャレンジできます。

＜お仕事事例＞
◎国内企業向け ネットワーク構築・運用案件
VPNや広域ネットワークサービスを
利用環境やトラフィックに合わせ構築
企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM

◎食品製造企業Microsoft Office 365導入／運用支援
要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当
認証サービスでセキュリティを向上させながら
モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現
導入サービス：Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams

◎仮想環境の統合システム移行
ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合
要件定義から設計、構築を担当
監視・バックアップからセキュリティまで
複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築
環境：VMware, ストレージ, ミドルウェア等

【インフラエンジニア（20代）】
スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。
週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。
頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。

【プロジェクトリーダー（40代）】
いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

交通費一部支給 (月3万円まで)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)

社会保険制度完備
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
書籍購入支援
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円