管理部門・事務・企画

経理担当

勤務地
東京都
入社時想定年収
400万円~600万円
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
雇用形態
契約社員
この求人に応募する
必須要件

下記すべてを満たす方
1. 会社経理、または会計事務所での実務経験2年以上
2. Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP関数など)
3. 日商簿記2級

仕事内容

同社およびグループ会社における経理担当として、経理・経営管理業務を行います。
能力・経験に応じた業務をお任せします。

【具体的な業務】
1. 日常的な経理業務
・仕訳入力
・支払
・債権債務管理 など
2. 決算業務
・月次
・四半期
・年度

就業時間 10:00:00~19:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円 〜 600万円
経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する
※契約社員スタートの場合もあります。

評価・報酬:半期ごとに評価 ※評価に応じて年俸を見直します。

<契約期間>
正社員:期間の定めなし
契約社員:6ヶ月より(更新の可能性あり)

【支給例】
<雇用契約の場合>
年俸400万の場合:月額基本給33.3万円、時間外勤務手当80時間分(1,515,335円/年)、深夜勤務手当46時間分(165,966円/年)を含む  
※80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する

<年収例>
540万円/27歳
600万円/30歳
760万円/38歳

福利厚生

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度

※以下は正社員のみ対象
家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度

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