ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【東京/言語不問】Sansan&Eightのコアとなるサービスを創り上げる開発エンジニア

勤務地
東京都
入社時想定年収
448万円~1204万円
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・2年以上のWebアプリケーションの開発経験 (言語不問)
※既存メンバーの4分の1が Rails 未経験からスタートしています。チームには Ruby/Rails のシニアメンバーがいるので早期のキャッチアップが可能です。
・RDBMS を用いた開発経験

歓迎/尚可

・主体的に考え、動き、ものごとを推進した経験
・諦めず、粘り強く問題を解決した経験
・利用者の視点にたった問題解決の経験
・他者と良好な関係を築き、ものごとを推進した経験
・チームの成長のためのチームビルディングの経験

仕事内容

コアバリューとして以下の 3 つを開発します。

- 「名刺画像のテキスト化」
- 「データの名寄せ」
- 「人・企業のニュース配信」

いずれも Sansan、Eight のサービスの軸となるものであり、これらの機能を高度に実現することで他サービスにはないユーザー体験、情報提供を実現します。

開発の対象は UI もありますが、WebAPI、バッチ処理をメインとし、大量のデータ、トランザクションを扱うものです。R&D メンバーとプロジェクトチームを組み、高度な機能を実現するのも我々です。それぞれの機能に少数の独立したチームを組んでいます。ひとりひとりの裁量、期待は大きく、自らが考えたアイデアをもってコアバリューを磨きます。

※Data Strategy & Operation Center (DSOC)とは?
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/about.html

【開発環境】
▼開発
利用言語:Ruby2.5
フレームワーク:Ruby on Rails5.0
データベース:Aurora(MySQL)
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー

▼管理
バージョン管理システム:GitHub
CI,テスト:RSpec、Jenkins、CircleCI

▼インフラ
インフラ:AWS
(EC2, S3, SQS、Aurora、DynamoDB, Redshift, Athena, CloudSearch, Redis, SWF 等)
監視:Mackerel、CloudWatch
構成管理:Chef
デプロイ:Capistrano

就業時間 9:30:00~18:00:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:448万円~1204万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
<月給例>
年収805万の場合
月給57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

昇給:年1回(6月)、賞与:原則年2回(1月・7月、個人の成果評価により支給金額が異なる)、交通費全額支給

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、Know Me(のーみー:「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名以下」で飲みに行った場合、会社から1人につき3000円を補助する制度)、よいこ(よりよいコミュニティを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度※会社から活動費用の一部補助あり)、H2O(近隣住宅補助制度※渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務制度)、どにーちょ( 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度) 、チャージ休暇(7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 )GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向けの開発環境整備補助制度※開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など)、MOM(Measures of Maternity:育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度)、KISS(KIds Sitter Support:ベビーシッターの費用を会社が負担する制度、上限3万円/月)など
※社内制度詳細:https://jp.corp-sansan.com/blog/system/

オススメポイント

【やりがい】
データ ✕ テクノロジー ✕ オペレーション(人力)は当社の強みです。

これらの要素を最大限に活用し、他社には簡単に真似できない市場における競争優位となる価値を実現します。営業や企画、サポートの声を近くに感じつつも、圧倒的な価値を実現するために理想を追求する部門です。 KPI を明確に設定し、本気で「日本一」「世界一」を目指せる環境です。

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