サービス・店舗・販売

【SV支援部担当】 東証2部上場/退職金制度あり/転勤なし

勤務地
埼玉県
入社時想定年収
380万円~600万円
休日・休暇
・週休2日制
・年間公休113日 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・ 要普通免許
・ 高卒以上
・ 飲食店でのマネジメント経験

歓迎/尚可


仕事内容

店舗営業状態の実態を把握、店長と営業管轄責任者の活動を評価資料として活用します。

【営業内容の監査】
スーパーバイジングを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況などを記録、営業本部へ報告。
店舗従業員とのヒアリングを通じて情報収集。店舗運営における根本的な課題を把握。
ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。

【店舗への改善指導】
営業内容の監査結果を営業管轄責任者と店長に報告。
店舗改善が進まない場合、直接的に改善指導を行うこともあります。
・ 監査結果に基づいて具体的な改善指導を継続的に行う
・ QSCの判断基準を現場社員へ教育する

【店舗の周辺調査】
店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査して結果を営業管轄責任者と店長、営業本部に報告。
業態の変更も含めて検討します。

就業時間 8:45:00~17:45:00 (休憩時間:60)
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社会保険完備 、社員持株制度 、財形貯蓄 、団体生保、団体損保、社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)

福利厚生

・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定有)


オススメポイント

当社では働き方改革を実行中です!
正社員総合職の年間公休日数が107日から113日に変更となりました。

また、店舗では1ヶ月変形労働時間制の導入や週休3日での勤務体系の導入等多様な働き方ができる環境の整備を行っています。

また残業についても本社では業務の適正化により抑制する方向で動いており総務人事部としても旗振り役として業務効率化に向けた行動を起こしています。

また、本社の社員は中途採用者が多く、皆お互いに尊重しあい協力し合う風土があります。
従って中途採用でのハンデは特にありません。

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