建築・土木技術者

【住宅デザイナー】新規分譲ブランド立ち上げにもチャレンジ可能

勤務地
東京都
入社時想定年収
350万円~600万円
休日・休暇
【年間休日数:110日】
週休2日制(日曜日、他シフトによる) 、祝日、慶弔休暇、生理休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇、産休育休制度※(実績多数)

※産休・育休取得状況
「くるみん」認定企業で、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」の認定を受けています。子育てと仕事が両立できる環境づくりを進め、職場復帰率は100%です。育児休暇は男女ともに取得実績があります。
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

◎建築設計の実務経験(構造不問)
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT可)

歓迎/尚可

◎戸建住宅の設計経験(在来工法なら尚可)
◎建築士(一・二級)
◎建築施工管理技士(1・2級)
◎宅地建物取引士
◎インテリアコーディネーター など

【活かせる経験・スキル】
設計やデザインの経験はもちろん、日常の生活で気がついたことを活かすことも可能!
「将来はヨーロッパのような街並みの家に住みたい!」
「料理が好きだから、使い勝手のいいキッチンを常に考えている」
そんなあなたの理想を住まいづくりに反映することもできます!

≪こんな方をお待ちしています≫
◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
◆社会人としてのマナーを身につけている方
◆人の暮らしや幸せに寄り添った仕事がしたい方
◆モデルルームや間取り図を見るのが好きな方

仕事内容

【具体的には】
『ケイアイフィット』、『カーザスタイル』を始めとする自社分譲ブランドの設計業務。
プランニング、外観デザインの決定、インテリアコーディネイトなどをお任せします。
大規模戸建て分譲に携わることもあり、街全体のデザインにチャレンジする事も可能です!

★社内一貫の家づくりで協力体制は抜群★
ケイアイの家づくりの特長の一つが“社内責任一貫体制”で、
用地仕入れ、設計、施工、販売、アフターフォローを自社社員で対応。
部署間の垣根がないため、スムーズにコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが可能です。
各部署がお客様とあなたが描く理想の家づくりの実現をサポートします!

設計の仕事はただの家づくりではなくデザインを通じて
人を、街を、暮らしを、そして未来を『豊・楽・快』にすることです。
この考えから生まれたデザインは高い評価を頂き、
・キッズデザイン賞(2015年度)
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー(2014・2015年度)
・グッドデザイングンマ(2015年度) など名誉ある賞を多数頂いています。

【やりがい・魅力】
・先輩スタッフによるOJTを通じ、具体的な仕事内容や同社の物件の特長を覚えることができます。
・ただ家を作るわけではなく、顧客の人生・家庭を作り上げるというやりがいを感じることができます。
・休みを取る際は、他のスタッフが代われるようチームでのフォロー体制を整備しており、プライベートの時間を充実させることができます。
・男女ともに活躍の場を増やすためのチームがあり仕事がしやすい環境です。

●1から自らの手で創りあげるやりがい
間取りはもちろん、内装の仕上げ、ファサードデザインなど
自分が描いたデザインがカタチになる達成感は格別。
その住まいをお客様が契約し、喜びの声をいただいた際は
非常に大きなヤリガイを感じることができます。

【同社について】
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手掛けています。他社からベンチマークされるような「日本一の憧れの会社」を目標とし、地元埼玉県本庄市を中心に一都六県で事業を展開、2016年12月には東証1部上場を達成しました。社内制度やワークスタイルを変革することで、住宅業界の地位向上に挑戦しています。

就業時間 9:00:00~18:30:00
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇します。
月給には37時間のみなし残業代 4.5~6万円を含みます(超過分別途支給)

昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7・12月 会社業績による)、交通費全額支給(車通勤可 ※エリアによる)

福利厚生

各種社会保険完備、資格手当、役職手当、時間外手当、家族手当(上限あり) 、住宅手当(規定あり) 、地域手当(規定あり)、駐車場完備(エリアによる)、資格取得支援、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰制度、社内イベント(社員総会・海水浴・運動会・旅行など)

お問い合わせ

Copyright © tekijob All right reserved.