あなたの適性にあった仕事が見つかる！

・社会人経験3年以上
・ECサイト、小売業等でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務
　または、Webサイト構築、サービス改善、コンテンツ改善をリードした経験がある方

【英語要件】
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。
入社後に800点取得を目指していただきます。
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。

・ECサイトの店長のご経験
・ECサイトのコンサルティング業務のご経験
・流通・小売業のマーチャンダイジング／店舗管理職のご経験
・Webサイト作成（HTML、CSS、JS、Photoshop）に関する基礎的な知識
・Webディレクターとしてのご経験
・TOEICスコア800点以上もしくは同等の英語力

【求める人物像】
関係部門と積極的に関わり、業務を推進していくコミュニケーション能力
自ら課題を発見し、解決していく前向きな姿勢

■概要
ナショナルクライアントの店舗を代理で運営し、売上拡大のためにコンサルタント等をして頂くお仕事です。

■具体的な業務内容：
戦略立案、データ分析、プロモーションプランニング、キャンペーン企画・実施、
webページ構築など、店舗運営全般に関わるプロジェクトマネジメント業務です。

＜業務例＞
◆ 売上進捗の把握、取扱商品や在庫確保の管理の店舗運営マネジメント
◆ 売上拡大のための分析と販売戦略立案
◆ データ分析に基づくマーチャンダイジング、マーケティング戦略立案と企画の提案
◆ プロモーション戦略立案と実施
◆ webサイトの分析とwebページ作成
◆ 企画およびプロジェクト実施にあたっての折衝、社内マネジメント

※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。
6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日）

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間）

社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ（有料レストラン）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）