あなたの適性にあった仕事が見つかる！

下記全てを満たす方
1. Webアプリケーションの開発実務経験 1年以上（言語不問）
2. Linux、Unixの基本操作
3.当事者意識を持ち、自ら動けるような方。成長意欲のある方。

1. Ruby on Railsによる開発実務経験
2. 自身でのWebアプリケーションの開発・メンテナンス・運用経験
3. コードレビュー経験
4. 勉強会の開催や発表の経験

同社グループの各事業における、サービス開発を担当していただくオープンポジションです。担当事業や配属は、志向や適性、組織の状況を鑑みて決定します。サービス企画から開発、テスト、運用など業務は多岐にわたります。

【具体的な業務】
1. 既存サービスの新規機能開発
・ユーザビリティ向上
・スケーラビリティ改善など
2. 新サービスの企画開発

＜対象サービス＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」
・医師によるオンライン医療相談サービス「first call」
・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」
・その他新規サービス
参照：https://medpeer.co.jp/service/

＜開発環境・言語＞
同社の開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れています。
現在の開発環境：https://medpeer.co.jp/recruit/workplace/development.html

【ミッション】
同社グループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要となっています。

【やりがい・魅力】
・今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑むことができます。
・ユーザーの反響をダイレクトに受けながら、エンジニアが中心となってアイデアを出し開発を進めるため、納得感をもって取り組むことができます。
・開発チームには、「パーフェクト Ruby on Rails」の著者など、Rubyのスペシャリストチームも参画しています。

給与は経験・スキル・能力に応じて決定します。

給与改定：年2回、賞与：年1回、通勤手当

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、健康診断、オンライン医療相談（first call）、インフルエンザ予防接種