ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

SE/ノー残業デーあり/年休120⽇/賞与年2回/借り上げ社宅制度/資格取得報奨⾦/⾃社内開発・⼤規模案件あり

勤務地
東京都、大阪府、広島県
入社時想定年収
250万円~600万円
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土・日・祝・年始年末)
【年間休日】120日
【有給休暇】入社3ヶ月後 10日、1年後 12日、6年後 20日(前年繰越を含め最大40日)
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

◆高卒以上
◆第二新卒OK
◆システム開発の実務経験(経験年数・分野不問)

仕事内容

大手企業のプロジェクトを要件定義や設計といった上流から
トータルに手がけている当社。
カンパニー制を導入することで4つの開発分野における専門性を高め、
よりクオリティの高いシステムを生み出しています。

<下記の中から希望や適性に合わせて最適なプロジェクトをご担当いただきます>
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≪第1システムカンパニー≫
■鉄鋼関連・制御系システム
鉄鋼会社とそれに関連する企業の
基幹業務システムの維持管理と改善を担当。

例)大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』の生産管理システムの開発

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≪第2システムカンパニー≫
■通信会社関連システム

大手通信会社とそのグループ会社のプロジェクトを中心に担っています。
例)NTTグループの次世代通信網の研究開発・基幹システム開発

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≪第3システムカンパニー≫
■製造業・金融業向けシステム

『マツダ』をはじめとした大手自動車メーカーのシステムリニューアルや、ERPパッケージの提案などを手がけています。

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≪自社オリジナルシステムの開発カンパニー≫
人工衛星システムの開発やメディカルソリューション、ドキュメントサービス、FMラジオ関連システムなど独自の商品を幅広く生み出しています。

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就業時間 8:50:00~17:40:00
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

月給20万円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員。給与に差異はありません)

◎役職手当:2万円〜4万円/月 ※対象者のみ
◎地域手当:東京2万7000円、大阪2万円/月
◎結婚祝い金:10万円
◎出産祝い金:5万円
◎公的資格取得奨励制度:最大30万円支給

(給与例)
◆年収365万円/25歳/ 入社3年目
 (月給27万円+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収500万円/35歳/リーダー/入社13年目
 (月給37.5万円+役職手当+地域手当+通勤手当+残業代20時間分)
◆年収620万円/45歳/ 部長 / 入社23年目
 (月給43万円+地域手当+通勤手当)

福利厚生

社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、法定外労災補償、退職金、確定拠出年金、表彰、財形貯蓄、社員持株会、社宅

オススメポイント

▼⼊社後のサポート▼
先輩と共にプロジェクトへ参画することで
分からないことを気兼ねなく質問しながら
実践的なスキルを習得できます。
≪研修制度≫
□階層別研修
□リーダー研修
□外部セミナー
□⾃⼰啓発⽤通信教育 など
多彩な研修制度を設けることで
継続的なスキルのブラッシュアップを図っています。

▼公的資格取得奨励制度あり▼
経済産業省が認定する公的資格の
初回受験料会社負担、合格時の奨励⾦⽀給を⾏っています。

≪奨励⾦例≫
□ITストラテジスト:30万円
□システム監査技術:30万円
□プロジェクトマネージャー:30万円
□システムアーキテクト:15万円
□ITサービスマネージャー:15万円
□Oracle Master Gold:15万円
□ネットワークスペシャリスト:7万円
□データベーススペシャリスト:7万円
□エンべデットシステムスペシャリスト:7万円
□情報セキュリティスペシャリスト:7万円
□応⽤情報処理技術者:5万円
□基本情報処理技術者:1万円
※業界の動向によって⾦額の⾒直しをします

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