あなたの適性にあった仕事が見つかる！

ネットワーク運用保守または設計構築の実務経験が3年以上

アプライアンス機器の設計・構築経験
仮想基盤の設計・構築経験（実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可）

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。

■ポイント
　大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。

■キャリアアップ事例
　現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。

■配属先候補案件
　・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務
　・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。
　・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。
　・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)
　　　　　　　WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他

※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。

１．給与
350万円-600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

30歳　マネージャ
月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1）
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

28歳　大学院了入社3年　リーダ　
月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）

◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催　など