ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

インフラエンジニア(関⻄)

勤務地
三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
入社時想定年収
300万円~700万円
休日・休暇
【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、 年末年始、有給休暇(半日休暇制度あり、年間10日~20日) 、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休制度
雇用形態
正社員
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必須要件

インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・Linux環境での構築経験
・サーバー構築経験をお持ちの方

仕事内容

大手企業中心のプロジェクトのサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとして、設計・構築・運用などを担当します。

【具体的な業務】
1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築
2.各業種向け仮想化ソリューション/導入
3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策

【やりがい】
・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、業界の最新技術を取得することが可能です。
・大手企業の大型案件や最新技術に携わることが可能です。
・社内では、新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。
・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。

〈豊富なキャリアパスとサポート〉
(1)エンジニアごとに営業担当がおり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインと配属後のサポートまでがしっかりと行われます。
(2)社内外共に、広い裁量権があります。エンジニア同士の交流会も多く、情報共有が行いやすい環境です。
〈安定した経営基盤と成⻑環境〉
東証一部上場グループという安定した環境のもと、市場で適正な評価を得ることのできるITSS(ITスキル・スタンダード)をベースにした教育カリキュラムを作成しています。

就業時間 9:00:00~18:00:00
待遇条件・昇給賞与

想定年収:300万円〜700万円
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給:250,000円〜(一律手当を含む表記です)
月給制、昇給あり、通勤手当(全額支給)
〈年収例〉
・35歳(経験12年目):年収1000万円、月給70万円
・30歳(経験7年目):年収600万円、月給43万円
・25歳(経験1年目):年収400万円、月給30万円

福利厚生

社会保険完備、確定拠出年金制度(401K)、役職手当、出張手当、赴任手当、住居手当(社内規定による)、家族手当、帰省旅費、引っ越し費用負担、定期健康診断、慶弔見舞金、食事会、教育研修制度、資格取得支援制度(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修など)、参考書代補助、その他報奨金制度あり、提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャ リアプラン支援、Happy Anniversary制度、寮社宅あり(借上社宅制度)、残業手当

オススメポイント

【同社の特徴】
1.「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書など社会人のマナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。
2.導入段階でもどんな人生設計をしているのか、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリングを行い、実際の就業先や研修プランも決定します。モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。エンジニアと営業の「壁」を排除し、風通しがよくなんでも言い合える社風といえます。

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