クリエイティブ・広告・マスコミ

ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー

勤務地
東京都
入社時想定年収
300万円~550万円
休日・休暇
【年間休日数:121日】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇(産休137名・育休234名/2011年度実績)、介護休暇、有給休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
この求人に応募する
必須要件

・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験3年以上
・転職回数20代の方次が3社目、30代の方次が4社目まで

歓迎/尚可

代理店、コンサルタント、制作会社サイドでのマーケティング企画、提案経験者を従前より強く歓迎致します。

仕事内容

・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務

【業務詳細】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。
■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・Facebook・Twitterなど)を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。
■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。
■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を見つける機会があります。

就業時間 9:00:00~17:50:00
時間外労働(残業あり) あり
待遇条件・昇給賞与

想定年収:300万円〜550万円 (月30時間の残業代を含んだ想定年収です。)
※年収は同社給与規定に則った提示となりますが、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮します。
※ご経験・スキルなどによっては、管理監督者対象の可能性があります。
【月給】
大卒以上:202,000円~
短大・専門卒(2年制)以上:176,000円〜
※住宅手当含む。残業代別途支給。

昇給(年1回)、賞与(年2回、7月・12月)、通勤交通費支給(月額50,000円まで)

福利厚生

各種社会保険完備、資格取得奨励金、社員持株会制度、住宅手当、保養所、フィットネスクラブ優待、確定拠出年金、研修:現場OJT(通年)、ロジカルシンキングや統計・データベース概論などの基礎研修(期初)※複数名にて対面集合研修を準備しております。

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